Размер шрифта:
Цвета сайта:
Настройки:

Интервал между буквами (Кернинг):

Стандартный Средний Большой

Размер шрифта:

14 20 28

 

 

 

Версия для слабовидящих

 

 

 

Новости

08.02.2016 09:43Просмотров: 0Новость

Ярмарки вакансий и учебных рабочих мест - одна из эффективных форм работы по содействию в трудоустройстве. Они дают возможность гражданам самостоятельно сориентироваться на рынке труда, подобрать себе работу, в том числе и путем непосредственного общения с работодателем. Работодателям участие в ярмарке позволяет многократно увеличить количество собеседований с претендентами нарабочее место.

Виды ярмарок вакансий:

  • Ярмарки вакансий и учебных рабочих мест.
  • Мини-ярмарки вакансий одного предприятия или специалистов определенной профессии.
  • Специализированные ярмарки вакансий для молодежи, женщин, инвалидов.

Цели и задачи проведения ярмарок:

  • Предоставление населению наиболее полной информации о рынке труда на территории; о предприятиях, испытывающих потребность в работниках; о возможностях трудоустройства, переобучения на основе имеющихся свободных рабочих и учебных мест;
  • Предоставление безработным гражданам и гражданам, ищущим работу, возможности непосредственной встречи и общения с широким кругом работодателей, оперативного решения вопроса трудоустройства;
  • Предоставление работодателям возможности произвести отбор нужных кадров из числа присутствующих посетителей ярмарки, проинформировать наибольшее число граждан о своих вакансиях;
  • Предоставление выпускникам общеобразовательных школ, учреждений начального и среднего профессионального образования, неработающей молодежи информации о профессиях, пользующихся спросом на рынке труда, оказание практической помощи в выборе подходящей профессии;
  • Оказание помощи работодателям в перспективном решении вопроса подготовки (обучения и переобучения) кадров для своего предприятия (организации);
  • Оказание работодателям квалифицированных профориентационных услуг по проведению профессионального отбора претендентов, в соответствии с его требованиями;
  • Консультирование граждан по вопросам занятости, организационно-правовым вопросам, вопросам профессиональной ориентации и переобучения.

Для работодателей

Если работодатель принимает решение, что его представитель будет участвовать в ярмарке вакансий, он должен связать с центром занятости населения где будет проходить ярмарка вакансий. Там он сможет узнать, куда и в какой форме можно направить заявление о предоставлении государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест на участие и сведения о потребности в работниках.
Далее представитель работодателя прибывает на ярмарку вакансий. Регистрация работодателей начинается примерно за 15 минут до начала ярмарки. Представителю будет выделено место за столом и табличка с названием организации. После начала ярмарки к столу будут подходить работодателя соискатели, которые получают консультации от представителя организации, который имеет возможность подобрать себе сотрудников.

По итогам ярмарки работодатель заполняет анкету, в которой он указывает количество проконсультированных граждан и количество набранных сотрудников. В течение определенного срока работодатель направляет в центр занятости сведения о количестве сотрудников, которые были приняты на работу по итогам ярмарки вакансий.

Для соискателей

Для соискателя работы ярмарки вакансий, безусловно, могут представлять большой интерес, потому что там можно найти почти любые вакансии. Соискателю стоит подойти к каждому столу работодателей и ознакомиться со списком предлагаемых должностей, потому что название кампании далеко не всегда отражает, какие сотрудники ей требуются. Отдельно Всегда можно найти компьютеры или терминалы с городским банком вакансий, специалиста по профессиональной ориентации и специалиста по организации собственного дела. Граждане, пришедшие на ярмарку вакансий рабочих мест регистрируются специалистами службы занятости. По итогам ярмарки вакансий участники мероприятия заполняют опросный лист.

Главная задача ярмарки – обеспечить встречу соискателя с работодателем. Дальше все зависит от гражданина, поэтому желательно побеседовать с максимальным количеством работодателей, получить координаты всех организаций, которые вас заинтересовали.


Из всего этого следует сделать вывод:

если человек действительно хочет найти себе работу, то ярмарка вакансий — прекрасная возможность сделать это.

 

Справочно:

В 2015 году службой занятости Руднянского района проведено 9 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. В мероприятиях приняли участие представители 20 работодателей, которые заявили о наличии 195 вакансий. Всего приняли участие в ярмарках 268 граждан, состоящих на учете в центре занятости. На собеседование к работодателю было направлено 177 граждан, трудоустроено после участия в мероприятиях 37 человек.

Назад

Система Orphus

Официальный интернет-портал правовой информации

Телефоны экстренных служб

Наш опрос

Пользовались ли Вы Единым порталом государственных услуг www.gosuslugi.ru?

Да, я уже пользовался порталом для получения информации
Да, я уже имею зарегистрированный личный кабинет на этом портале
Нет, не пользовался, но слышал об этом портале
Нет, я ничего об этом не знаю

© Администрация муниципального образования Руднянского района Смоленской области, 2017

Сайт разработан на системе типовых сайтов Администрации Смоленской области

"Твинс" - сайты для органов государственной власти

Главная | КПК версия |

(48141) 4-11-44 тел./факс.: 8 (48141) 4–11–50
E–mail: rud_adm@admin-smolensk.ru
Почтовый адрес: 216790, Смоленская область, г.Рудня, ул.Киреева, д.93

Электронные услуги

Зарегистрируйтесь на портале госуслуг – получите единый ключ доступа ко всем государственным сайтам.

Благодаря ему вы можете прямо из дома получить множество услуг!