Государственные органы, способствующие защите трудовых прав.

Государственные органы, способствующие защите трудовых прав.

 В соответствии со ст.353 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда.

В случае выявления нарушений трудовых прав должностные лица инспекции вправе:

-решить вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности;

xn--d1ashm6d.xn--p1ai
07.05.2020

 В соответствии со ст.353 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда.

В случае выявления нарушений трудовых прав должностные лица инспекции вправе:

-решить вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности;

-выдать обязательное для исполнения работодателем предписание об устранении нарушений закона в установленный срок;

 -в случае неисполнения работодателем в срок предписания решить вопрос о принудительном исполнении обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений;

 -передать материалы проверки в органы Следственного комитета России для решения вопроса о возбуждении уголовного дела по факту невыплаты зарплаты.

 Обратиться в Инспекцию можно на личном приеме, по почте, в т.ч. электронной. Важно отметить, что обращения и заявления, направленные заявителем в форме электронных документов, могут служить основанием для проведения внеплановой проверки только при условии, что они были направлены заявителем с использованием средств информационно-коммуникационных технологий, предусматривающих обязательную авторизацию заявителя в единой системе идентификации и аутентификации.

Восстановление трудовых прав возможно и в судебном порядке. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника:

-о восстановлении на работе;

-об изменении даты и формулировки причины увольнения;

-о переводе на другую работу;

- об оплате за время вынужденного прогула;

-о нарушении прав при обработке и защите персональных данных;

-об отказе в приеме на работу;

-занятого по трудовому договору у физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем.

 

Помощник прокурора

Руднянского  района

юрист 3 класса                                                                             И.А.Куриленкова

 

 

Назад

Основные разделы

Услуги и сервисы

image_3992144_11718099
 
cifraya-platforma-msp-rf
300x250 
dostizheniya-oblozhka_900
gosuslugidom
nacproekt
logotip_dlinnyj

© Администрация муниципального образования Руднянский район Смоленской области, 2024

(48141) 4-11-44 тел./факс.: 8 (48141) 5-15-44
E–mail: rud_adm@admin-smolensk.ru
Почтовый адрес: 216790, Смоленская область, г.Рудня, ул.Киреева, д.93

Электронные услуги

Зарегистрируйтесь на портале госуслуг – получите единый ключ доступа ко всем государственным сайтам.

Благодаря ему вы можете прямо из дома получить множество услуг!