Прокуратурой района проведена проверка Правил внутреннего трудового распорядка главами Администраций сельских поселений Руднянского района Смоленской области.

В ходе мониторинга изменений законодательства прокуратурой района установлено, что отдельные нормы Правил внутреннего трудового распорядка в Администрациях сельских поселений не соответствуют требованиям законодательства о противодействии коррупции.

Федеральным законом от 03.08.2018 № 304-ФЗ в часть 4 статьи 193 ТК РФ внесены изменения согласно которым дисциплинарное взыскание, за исключением дисциплинарного взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки позднее двух лет со дня его совершения. Дисциплинарное взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

Федеральным законом от 10.07.2023 № 286-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» внесены изменения в Федеральный закон «О противодействии коррупции» предусматривающие, что лицо, в отношении которого в целях противодействия коррупции установлена дисциплинарная ответственность за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, освобождается от указанной ответственности в случае, если несоблюдение таких ограничений, запретов и требований, а также неисполнение таких обязанностей признается следствием не зависящих от него обстоятельств. 

Однако, соответствующие изменения в разделе Правил «Ответственность работника за нарушение трудовой дисциплины» главами Администраций сельских поселений не внесены.

Кроме того Федеральным законом от 06.04.2024 № 70-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» глава 41 Трудового кодекса Российской Федерации дополнена статьей 264.1, которой установлен годовой запрет на увольнение по инициативе работодателя супруги погибшего ветерана боевых действий, не вступившие в повторный брак.

Изменения вступили в силу с 06.04.2024 года, однако соответствующие изменения в Правила внутреннего трудового распорядка до настоящего времени не внесены.