Целевое обучение

Целевое обучение в организациях среднего профессионального образования (СПО) — это получение образования с последующим трудоустройством. Будущий студент заключает договор с работодателем, по которому тот обязуется принять работника в штат после обучения, а работник — отработать на предприятии оговорённый срок (от 3 до 5 лет). rmkur.ruGosuslugi.ru

С 2024 года действует новый механизм целевого обучения. Информация о нём размещается на единой цифровой платформе «Работа в России». Здесь можно ознакомиться с предложениями работодателей в целом по стране и выбрать регион для прохождения целевого обучения. edu.gov.ru

Алгоритм поступления на целевое обучение:

1. Абитуриент выбирает предложение о целевом обучении на портале «Работа в России».
2. Подаёт заявку в рамках приёмной кампании в электронном виде на ЕПГУ или в письменной форме.
3. После зачисления заключает договор о целевом обучении.

 edu.gov.ru

Подать заявку и заключить договор на целевое обучение могут также студенты, которые уже обучаются в колледже. edu.gov.ru

Некоторые преимущества целевого обучения:

• обучение полностью или частично оплачено;
• гарантированное трудоустройство после обучения на 3–5 лет;
• можно выбрать работодателя, у которого придётся работать после окончания обучения;
• меры поддержки во время обучения: стипендия от будущего работодателя, оплата дополнительных образовательных услуг, предоставление или оплата жилья на период учёбы.

Информация о контрольных цифрах приема по ИТ-направлениям в профессиональные образовательные организации, подведомственные Министерству образования и науки Смоленской области, на 2025/2026 учебный год прилагается. Справочник техникумов и колледжей Смоленщины доступен по ссылке: https://clck.ru/3BP8hW