План мероприятий

УТВЕРЖДЕН

Постановлением Администрации

муниципального образования

Руднянский район Смоленской области

от «10» апреля 2013 г. № 134

П Л А Н

мероприятий («дорожная карта») «Повышение эффективности и качества услуг сферы культуры муниципального образования Руднянский район Смоленской области (2013-2018 годы)»

I. Целями плана мероприятий являются:

- повышение качества жизни жителей муниципального образования Руднянский район путем предоставления им возможности саморазвития путем занятий творчеством по выбранному ими направлению, воспитание (формирование) подрастающего поколения в духе культурных традиций страны, создание условий для развития творческих способностей молодежи, самореализации и духовного обогащения творчески активной части населения;

- обеспечение достойной оплаты труда работников учреждений культуры;

- развитие и сохранение кадрового потенциала учреждений культуры;

- повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры;

- сохранение культурного и исторического наследия народов Российской Федерации, обеспечение доступа граждан к культурным ценностям и участию в культурной жизни, реализация творческого потенциала;

- создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы культуры.

II. В рамках структурных реформ в сфере культуры предусматривается:

- обеспечение доступности к культурному продукту путем использования информационно - коммуникационных технологий (ИКТ) в библиотеках Руднянского муниципального бюджетного учреждения Централизованная библиотечная система, муниципальном бюджетном учреждении культуры Руднянский исторический музей;

- создание условий для творческой самореализации граждан муниципального образования Руднянский район;

- вовлечение населения в создание и продвижение культурного продукта;

- участие сферы культуры в формировании комфортной среды жизнедеятельности населенных пунктов;

- популяризация территорий муниципального образования Руднянский район во внутреннем и внешнем культурно-туристическом пространстве.

III. 1. С ростом эффективности и качества оказываемых услуг будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):

1. Увеличение количества библиографических записей в сводном электронном каталоге библиотек Руднянского МБУ ЦБС, в том числе включенных в сводный электронный каталог библиотек России (по сравнению с предыдущим годом):

(процентов)

2. Увеличение доли представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда:

(процентов)

3. Увеличение посещаемости МБУК Руднянский исторический музей:

(посещений на 1 жителя в год)

4. Увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом):

(процентов)

5. Повышение уровня удовлетворенности жителей Руднянского района качеством предоставления государственных и муниципальных услуг в сфере культуры:

(процентов)

6. Увеличение доли объектов культурного наследия, находящихся в удовлетворительном состоянии, в общем количестве объектов культурного наследия федерального, регионального и местного (муниципального) значения:

(процентов)

7. Увеличение доли публичных библиотек, подключенных к сети «Интернет», в общем количестве библиотек Руднянского МБУ ЦБС:

(процентов)

8. Подключение МБУК Руднянский исторический музей к сети «Интернет»:

(процентов)

9. Увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей:

(процентов)

2. Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры, являются:

- стимулирование наиболее активных работников учреждений культуры путем установления дополнительных денежных выплат;

- поэтапный рост оплаты труда работников учреждений культуры, достижение целевых показателей по доведению уровня оплаты труда (средней заработной платы) работников учреждений культуры до средней заработной платы в Смоленской области в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г.;

- привлечение молодых специалистов сферы культуры, обучение, аттестация и повышение квалификации специалистов учреждений культуры;

- реорганизация неэффективных учреждений культуры.

IV. Совершенствование оплаты труда работников учреждений культуры:

1. Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры должны осуществляться с учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р, Единых рекомендаций по устранению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, являются:

1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной политики», и средней заработной платы в Смоленской области:

 (процентов)

2) Численность работников муниципальных бюджетных учреждений культуры МО Руднянский район:

(человек)

V. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт:

Календарный план мероприятий

отдела культуры Администрации муниципального образования

Руднянский район Смоленской области

на 2019 год